濟二礦黨(dang)委把(ba)學習(xi)黨(dang)史同礦井改革發展實(shi)(shi)際(ji)相結(jie)合，把(ba)為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)辦實(shi)(shi)事(shi)作(zuo)為(wei)踐行“兩個(ge)維護(hu)”的內在(zai)要(yao)求，聚焦基層、聚焦問(wen)題(ti)、聚焦發展，以(yi)職(zhi)(zhi)工(gong)所思所盼為(wei)努力(li)方向(xiang)，用心(xin)用情用力(li)解(jie)決基層的困難事(shi)、職(zhi)(zhi)工(gong)的煩心(xin)事(shi)，以(yi)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)的成效讓職(zhi)(zhi)工(gong)分享高質(zhi)量發展成果、共享高品質(zhi)幸福(fu)生活，全(quan)力(li)推(tui)動“我為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)辦實(shi)(shi)事(shi)”落地見效。

聚焦基層“把脈問診”，“會場+現場”調研職工急難愁盼。該礦(kuang)黨委班(ban)子成(cheng)員(yuan)帶頭深入基層(ceng)開(kai)展“蹲點辦(ban)公大調(diao)研(yan)”，成(cheng)立了(le)由6個(ge)專業科室牽頭的(de)調(diao)研(yan)組，通(tong)過走訪(fang)座(zuo)談(tan)、民意(yi)調(diao)查、征求意(yi)見、信訪(fang)渠(qu)道和黨建指導(dao)員(yuan)、聯絡員(yuan)督導(dao)、智(zhi)慧(hui)黨建E平(ping)臺“云端服務(wu)”等多種途徑(jing)，進行(xing)跟班(ban)寫(xie)實(shi)，廣泛傾(qing)聽職(zhi)(zhi)工心聲。調(diao)研(yan)組以“會場+現場”的(de)形(xing)(xing)式(shi)，精準了(le)解(jie)礦(kuang)井(jing)發(fa)展所需(xu)、基層(ceng)所盼、職(zhi)(zhi)工所憂，累(lei)計下基層(ceng)調(diao)研(yan)100余次，征集(ji)到各類(lei)意(yi)見建議264條，形(xing)(xing)成(cheng)調(diao)研(yan)報告30篇。對(dui)征集(ji)的(de)問題合(he)(he)并“同類(lei)項(xiang)”，求取“公約數(shu)”，最終形(xing)(xing)成(cheng)了(le)30條資(zi)金(jin)計劃(hua)類(lei)和49條非資(zi)金(jin)計劃(hua)類(lei)項(xiang)目，內容(rong)既涉及(ji)礦(kuang)井(jing)可持續發(fa)展前景，也包括職(zhi)(zhi)工吃穿住行(xing)，其(qi)中關于礦(kuang)井(jing)服務(wu)年限長短和職(zhi)(zhi)工更衣櫥更換等問題，成(cheng)為(wei)職(zhi)(zhi)工普遍反(fan)映的(de)“急(ji)難(nan)愁(chou)盼”。對(dui)這些“急(ji)難(nan)愁(chou)盼”，礦(kuang)黨委面(mian)對(dui)面(mian)“問診”，實(shi)打實(shi)“開(kai)方(fang)”，能當(dang)面(mian)解(jie)決(jue)的(de)當(dang)面(mian)解(jie)決(jue)，不能當(dang)面(mian)解(jie)決(jue)的(de)明確(que)了(le)責任(ren)單位、配合(he)(he)單位、整(zheng)改措施(shi)(shi)、完(wan)成(cheng)時限和保障措施(shi)(shi)，將問題整(zheng)改情況納(na)入礦(kuang)重(zhong)點工作進行(xing)督辦(ban)解(jie)決(jue)。

聚焦問題“各個擊破”，“保障+落實”回應職工關切。面(mian)對職(zhi)工(gong)關(guan)心(xin)關(guan)注(zhu)的(de)(de)(de)澡(zao)堂(tang)(tang)更(geng)(geng)(geng)衣櫥換新、井口(kou)鍋爐房改造(zao)、食堂(tang)(tang)增設(she)清真(zhen)窗口(kou)、建立暑(shu)(shu)期(qi)托管(guan)班、心(xin)理關(guan)愛服(fu)(fu)務(wu)室、親情安(an)(an)全驛(yi)站以及(ji)職(zhi)工(gong)籃球場建設(she)等(deng)問(wen)(wen)題，礦(kuang)黨委(wei)堅持問(wen)(wen)題導向，提供人(ren)財物保障，按照輕重緩(huan)急一一做(zuo)(zuo)出回應。尤其(qi)在(zai)更(geng)(geng)(geng)衣櫥更(geng)(geng)(geng)換這件(jian)事(shi)上，我們辦(ban)(ban)到(dao)了職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)心(xin)坎上。礦(kuang)職(zhi)工(gong)澡(zao)堂(tang)(tang)更(geng)(geng)(geng)衣櫥已使(shi)用(yong)10多(duo)(duo)年，多(duo)(duo)數更(geng)(geng)(geng)衣櫥樣式老舊、外漆脫落生銹、空間狹小，有的(de)(de)(de)櫥門關(guan)閉困難，小小“更(geng)(geng)(geng)衣櫥”成了職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)“大心(xin)病”，急需更(geng)(geng)(geng)換升級。礦(kuang)黨委(wei)通(tong)過召開(kai)職(zhi)工(gong)代(dai)表座談會(hui)，廣(guang)泛征集意(yi)見建議，多(duo)(duo)次進行市場調(diao)研，最終(zhong)制定(ding)出科學的(de)(de)(de)設(she)計方案，對職(zhi)工(gong)澡(zao)堂(tang)(tang)設(she)施進行全面(mian)升級改造(zao)，更(geng)(geng)(geng)換了704組寬敞實用(yong)的(de)(de)(de)更(geng)(geng)(geng)衣櫥，受到(dao)職(zhi)工(gong)贊譽。每到(dao)暑(shu)(shu)假，“娃該去哪兒”成為不少職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)揪心(xin)事(shi)。礦(kuang)黨委(wei)克服(fu)(fu)疫情影響，將“暑(shu)(shu)期(qi)托管(guan)”列入“我為職(zhi)工(gong)辦(ban)(ban)實事(shi)”清單，聘請具有專(zhuan)業特長的(de)(de)(de)在(zai)崗職(zhi)工(gong)及(ji)巾幗志愿者擔任輔導老師及(ji)生活老師，用(yong)愛心(xin)筑起“安(an)(an)全巢”，守護職(zhi)工(gong)“小候鳥”，解決了職(zhi)工(gong)最操心(xin)的(de)(de)(de)子(zi)女(nv)暑(shu)(shu)期(qi)無(wu)人(ren)管(guan)、無(wu)人(ren)帶(dai)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，讓他們全身(shen)心(xin)投(tou)入礦(kuang)安(an)(an)全生產，“暖心(xin)課堂(tang)(tang)”的(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)法被中(zhong)國(guo)煤(mei)炭報、齊魯(lu)晚(wan)報等(deng)主流媒體(ti)報道(dao)。

聚焦發展“聚智聚力”，“眼前+長遠”延長礦井服務年限。隨著資(zi)源(yuan)的日益縮(suo)減和(he)壓覆，濟(ji)二煤(mei)礦(kuang)服(fu)務年(nian)限成為擺在3500余(yu)名職(zhi)工(gong)心頭(tou)的“最大關切(qie)”，這直接(jie)關系到職(zhi)工(gong)吃飯問(wen)題(ti)和(he)背后上萬(wan)個家庭的幸福穩定。為更好(hao)地解職(zhi)工(gong)心結、增職(zhi)工(gong)心勁，礦(kuang)黨委組織召開了安全(quan)和(he)改革發展務虛會，針對(dui)城區(qu)規(gui)劃發展和(he)壓煤(mei)村莊搬(ban)遷(qian)等因(yin)素對(dui)礦(kuang)可持續發展的影響，認真研討，全(quan)面梳理礦(kuang)井(jing)資(zi)源(yuan)賦存現狀，把延長礦(kuang)井(jing)服(fu)務年(nian)限作為“我為職(zhi)工(gong)辦實(shi)事”的“最大實(shi)事”來(lai)抓(zhua)，讓為職(zhi)工(gong)辦實(shi)事呈現新的“打開方(fang)(fang)式”。一(yi)方(fang)(fang)面，千(qian)言萬(wan)語層層做好(hao)“團結一(yi)致(zhi)向前看(kan)，凝心聚(ju)力謀發展”主(zhu)題(ti)教育60余(yu)場(chang)次(ci)，持續提振干(gan)部職(zhi)工(gong)克難攻堅、勇于開拓的精氣神；另一(yi)方(fang)(fang)面，千(qian)辛萬(wan)苦(ku)推(tui)動壓煤(mei)搬(ban)遷(qian)、千(qian)方(fang)(fang)百(bai)計優化采場(chang)布局，最大限度釋放礦(kuang)井(jing)資(zi)源(yuan)，延長服(fu)務年(nian)限，保住職(zhi)工(gong)飯碗。