維護企業(ye)利(li)益(yi)，保障(zhang)員工權(quan)益(yi)，服務集團發展(zhan)……圍(wei)繞凸(tu)顯這三項職(zhi)能，員工保障(zhang)服務中心強化管理、務實作為，一季度確(que)定的28項涉及職(zhi)工切身利(li)益(yi)的重(zhong)點工作全部完成，順利(li)實現首季開門紅。

他(ta)們將與職(zhi)(zhi)工密切(qie)相關的(de)各項工作(zuo)排在(zai)(zai)首要位置，實行(xing)分管(guan)領導及科(ke)室(shi)負(fu)(fu)責人(ren)牽頭負(fu)(fu)責制(zhi)，堅持(chi)周調度月總結工作(zuo)制(zhi)度，確保了(le)2017年度社(she)會保險(xian)基金清(qing)算(suan)和全民職(zhi)(zhi)工工資收入(ru)審核(he)匯總順(shun)利上報(bao)省社(she)保局(ju)，并及時完成(cheng)2056名(ming)全民擬退休人(ren)員的(de)養老保險(xian)繳費歷史數(shu)據審核(he)。養老保險(xian)科(ke)克服工作(zuo)困難，在(zai)(zai)較短(duan)的(de)時間內一次性完成(cheng)3.2萬(wan)名(ming)退休人(ren)員使用社(she)會保障卡(ka)發放(fang)養老金試點工作(zuo)，在(zai)(zai)省直(zhi)管(guan)企業(ye)專(zhuan)題工作(zuo)會議上作(zuo)了(le)經驗介紹。

經過多次(ci)與(yu)省(sheng)(sheng)社(she)保(bao)局協調，該(gai)中(zhong)心集中(zhong)辦(ban)理了(le)2006名職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)退休手續，并報省(sheng)(sheng)社(she)保(bao)局納入統(tong)籌發(fa)放養(yang)老金待遇，維護了(le)企(qi)業利益，保(bao)障(zhang)了(le)退休職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)養(yang)老金待遇的(de)及(ji)(ji)時足(zu)額發(fa)放。醫(yi)療(liao)保(bao)險科在人(ren)(ren)(ren)(ren)手少、工(gong)(gong)(gong)作量集中(zhong)的(de)情況下，加班(ban)延(yan)點完(wan)成駐外單位2017年(nian)539人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)醫(yi)療(liao)費用報銷，調整2432人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)異地安置門診定(ding)點醫(yi)院(yuan)。工(gong)(gong)(gong)傷(shang)保(bao)險科及(ji)(ji)時組織一(yi)季度(du)(du)100人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)勞動能力鑒(jian)定(ding)和(he)集體病退鑒(jian)定(ding)。職(zhi)(zhi)稱評(ping)審完(wan)成2017年(nian)599人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)程中(zhong)、初級職(zhi)(zhi)稱評(ping)審和(he)2018年(nian)度(du)(du)336人(ren)(ren)(ren)(ren)衛生、翻譯、計算機技術與(yu)軟件等資格考(kao)試報名審查(cha)及(ji)(ji)復審。技能鑒(jian)定(ding)及(ji)(ji)時公布2017年(nian)度(du)(du)1491人(ren)(ren)(ren)(ren)鑒(jian)定(ding)合格資格。