時代發(fa)展(zhan)帶領我們一(yi)代人(ren)昂首跨入嶄新的(de)2019，“兗礦(kuang)(kuang)號”巨(ju)輪(lun)(lun)歷經(jing)40多(duo)年(nian)風雨(yu)兼程(cheng)，開啟了新一(yi)輪(lun)(lun)高質量發(fa)展(zhan)的(de)新征程(cheng)。集(ji)團公(gong)司2019年(nian)工作會議，是兗礦(kuang)(kuang)站(zhan)在世界(jie)500強新起點召開的(de)一(yi)次具有里程(cheng)碑意義的(de)重要會議，會議準備充分，部(bu)署超(chao)前，效果很好(hao)，李(li)希勇董事長(chang)、李(li)偉(wei)總經(jing)理兩(liang)位(wei)領導的(de)講話，振(zhen)聾發(fa)聵，令人(ren)鼓舞，吹響了兗礦(kuang)(kuang)向新目標奮進的(de)集(ji)結號，時刻激勵著(zhu)每一(yi)位(wei)兗礦(kuang)(kuang)人(ren)為之而(er)拼搏和奮斗！

黨建引領航向，必須把準“方向舵”。兗礦近五年取得的(de)(de)(de)輝煌成就，離不開(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全(quan)面(mian)加(jia)強(qiang)。2018年，集團公司“雙入雙創(chuang)”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)模式獲得國務(wu)院國資委充分認可(ke)，成為(wei)入圍全(quan)省組(zu)織(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)獎評(ping)選(xuan)的(de)(de)(de)唯一(yi)一(yi)家省屬企業；過硬支(zhi)部建(jian)設位居(ju)省管企業第(di)一(yi)名，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)整體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)走在(zai)(zai)全(quan)省前(qian)列。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委李希勇(yong)書記在(zai)(zai)2019年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)上指出，實(shi)現兗礦新(xin)(xin)一(yi)輪優(you)質高效發(fa)展，迫(po)切(qie)需(xu)要以黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品牌引領方(fang)向、文化基因凝心聚力(li)(li)(li)、發(fa)展環境保駕護航，全(quan)面(mian)啟動黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設、夜色app下载iphone、隊(dui)伍(wu)素(su)質、和(he)諧兗礦、作(zuo)(zuo)(zuo)風建(jian)設“五個提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)程(cheng)”。這為(wei)各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)提(ti)出新(xin)(xin)的(de)(de)(de)更高要求(qiu)，更是(shi)各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)群部門和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)深度思考的(de)(de)(de)新(xin)(xin)課題。為(wei)落實(shi)好2019年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)精神，黨(dang)(dang)(dang)(dang)委組(zu)織(zhi)部（人(ren)力(li)(li)(li)資源部）擬于近期(qi)召開(kai)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設、隊(dui)伍(wu)素(su)質三年提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)程(cheng)”務(wu)虛會，開(kai)展廣泛調研工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，摸清基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)全(quan)員(yuan)素(su)質需(xu)要提(ti)升(sheng)的(de)(de)(de)重點(dian)、難點(dian)和(he)突(tu)破點(dian)，研究制定實(shi)施(shi)(shi)方(fang)案和(he)具體措施(shi)(shi)，列出工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)清單(dan)，集中力(li)(li)(li)量(liang)攻(gong)堅突(tu)破。

干部成就事業，必須當好“頂梁柱”。干部是(shi)(shi)兗(yan)礦事業(ye)的(de)骨干，是(shi)(shi)兗(yan)礦“巨(ju)輪(lun)”行穩(wen)致(zhi)遠的(de)“中(zhong)流砥(di)柱”。2019年工(gong)作(zuo)會議確立了集(ji)團公司(si)未來(lai)五年的(de)總體(ti)目標，規劃(hua)宏偉，催人奮進(jin)，體(ti)現了集(ji)團公司(si)決(jue)策層(ceng)的(de)大(da)(da)視(shi)野、大(da)(da)胸(xiong)懷、大(da)(da)氣魄。各級(ji)黨員干部應主動適(shi)應高質量(liang)發(fa)展要求，以更大(da)(da)力度(du)沖破(po)觀念圍墻、廓清思(si)想障礙，提(ti)(ti)升思(si)想境界、提(ti)(ti)升工(gong)作(zuo)標準、提(ti)(ti)升發(fa)展質量(liang)。作(zuo)為組織部門，我(wo)們將圍繞打造忠誠干凈擔(dan)當的(de)高素(su)質干部隊(dui)伍，一是(shi)(shi)抓(zhua)培訓(xun)，堅持“走(zou)出去、請進(jin)來(lai)”相結合，分層(ceng)分類組織中(zhong)層(ceng)干部赴清華大(da)(da)學(xue)、浙江大(da)(da)學(xue)、中(zhong)山大(da)(da)學(xue)等知名院(yuan)校集(ji)中(zhong)培訓(xun)，用(yong)好(hao)用(yong)活“兗(yan)礦大(da)(da)講堂(tang)”，加(jia)大(da)(da)青年干部培養和(he)提(ti)(ti)升力度(du)；二(er)是(shi)(shi)抓(zhua)選拔(ba)，進(jin)一步(bu)完善人才庫出入庫工(gong)作(zuo)機(ji)制，優化各級(ji)公司(si)班(ban)子年齡(ling)結構，實現干部隊(dui)伍年輕化；三(san)是(shi)(shi)抓(zhua)考核，采取(qu)分線考評、分專業(ye)排名和(he)“四個一批”結果運用(yong)，創(chuang)新領導班(ban)子考評方式，積極發(fa)現和(he)選拔(ba)具有(you)擔(dan)當意(yi)識、創(chuang)新精神的(de)優秀年輕干部。

人才決定未來，必須激活“新引擎”。當今是大數據、物聯網、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)智能(neng)(neng)、工(gong)業4.0的(de)時代，是科技(ji)致勝、高端引領的(de)時代，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)急需(xu)跟進(jin)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)瓶(ping)頸亟待(dai)破(po)解。近年來，集團公司堅持“控員提效(xiao)做減法、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)做加法”原(yuan)則(ze)，優化人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員結構(gou)(gou)，提升(sheng)全員素(su)質(zhi)，形(xing)成以“外部引進(jin)、內部培(pei)養、擇(ze)優推薦、橫向交流”為(wei)主的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)格(ge)局，但(dan)高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)偏少、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)結構(gou)(gou)性矛盾、緊缺(que)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)缺(que)乏等問題依然存(cun)在。“世上(shang)豈無千里馬，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)中難得九方(fang)皋”。站在新的(de)起點(dian)，我們(men)一(yi)(yi)方(fang)面，必須敞開國際化胸懷，放眼全球化視野，采(cai)取市場化手段(duan)，深(shen)化與(yu)國內外知名獵頭公司合作(zuo)(zuo)，吸納各(ge)方(fang)英才(cai)(cai)為(wei)我所用(yong)，力爭在引進(jin)資(zi)本運營(ying)、金融投(tou)資(zi)、物流貿(mao)易、新興產業等高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)上(shang)實現更大突破(po)；另一(yi)(yi)方(fang)面，堅持“人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)都是才(cai)(cai)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)都有(you)才(cai)(cai)”原(yuan)則(ze)，抓好人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)自主培(pei)養，組織好2019年第七(qi)屆(jie)優秀技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)評選和(he)第八屆(jie)崗位技(ji)能(neng)(neng)比(bi)武(wu)，用(yong)好平臺，搭(da)建舞臺，真正把精業務、鉆技(ji)能(neng)(neng)、本領強的(de)各(ge)方(fang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)挖出來、用(yong)起來；再一(yi)(yi)方(fang)面，按(an)計(ji)劃招聘(pin)優秀高校(xiao)畢業生，提升(sheng)重點(dian)院校(xiao)招聘(pin)比(bi)例，充(chong)實一(yi)(yi)批素(su)質(zhi)優良、富有(you)活力、結構(gou)(gou)合理的(de)年輕(qing)員工(gong)隊伍(wu)。

東風吹來(lai)滿(man)眼春,潮起正是揚帆時。2019年(nian)奮斗(dou)的號(hao)角已經吹響，“兗(yan)礦(kuang)號(hao)”巨(ju)輪已經啟航。我們要堅決(jue)貫徹集團公司年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)會(hui)議精神，切實發(fa)揮(hui)黨建(jian)工(gong)作(zuo)“領航”作(zuo)用(yong)(yong)(yong)、干部隊伍“導航”作(zuo)用(yong)(yong)(yong)、全體員工(gong)“護航”作(zuo)用(yong)(yong)(yong)，用(yong)(yong)(yong)“忠(zhong)誠+擔當、智慧+汗水”，推動兗(yan)礦(kuang)“巨(ju)輪”乘風破浪、蓄(xu)勢遠航，行(xing)得更(geng)穩(wen)、走的更(geng)遠！