工(gong)作學習貫徹(che)→認領(ling)工(gong)作→研(yan)究(jiu)制定(ding)方(fang)案→形成任(ren)(ren)務(wu)清(qing)單→經單位領(ling)導、部(bu)門負責(ze)人審核(he)→建立臺(tai)賬。任(ren)(ren)務(wu)清(qing)單八(ba)明確：明確任(ren)(ren)務(wu)目標、牽頭部(bu)室、責(ze)任(ren)(ren)單位、明確分工(gong)領(ling)導、考核(he)指標、推進計劃、具體措施、質(zhi)量效益、完成時限。
